Kategori Arşivleri: Pazar Pazar

Pazar… Pazar… BANI DÜNYASINDAN SONRA EKONOMİK GELİŞMELER Geçen haftaki yazımda söz ettiğim BANI dünyası; Kırılgan (Brittle), Kaygılı (Anxious), Doğrusal olmayan (Non-linear) ve Anlaşılamaz (Incomprehensible) bir dönemi tanımlamaktadır. Bu kavram, küresel ekonominin artık öngörülebilir, dengeli ve istikrarlı bir yapıdan uzaklaştığını; belirsizliklerin, ani değişimlerin ve karmaşık etkileşimlerin giderek arttığını anlatmaktadır. Dolayısıyla BANI döneminin ardından gelecek ekonomik süreçte, […]

Pazar… Pazar… VUCA DÜNYASINDAN BANI DÜNYASINA GEÇİŞVUCA kavramı, ilk olarak ABD Ordusu Savaş Koleji (U.S. Army War College) tarafından, Soğuk Savaş’ın sona erdiği 1990’lı yılların başında ortaya atılmıştır.Kavramın temel amacı, Soğuk Savaş sonrası dönemin öngörülemez, istikrarsız ve değişken doğasını tarif etmekti. Yani VUCA, başlangıçta iş dünyasına değil, askerî strateji ve liderlik eğitimine yönelik bir kavram […]

Pazar… Pazar… YENİ LİDERLİK YAKLAŞIMI 12Bu mini yazı dizisine, iş dünyasında 1960-70’lerden sonra günümüze kadar oluşan liderlik anlayışları ile başlamıştım. Geçen haftaki yazımda bu liderlik kavramlarının özelliklerini ve 2025 yılından sonra bu anlayışlara nelerin eklenebileceğine dair düşüncelerimi tek bir yazıda toparlamıştım.Bu hafta bu dizinin son bölümünde önceki tüm liderlik kavramlarını da birleştiren ve değişimin gerektirdiği […]

Pazar… Pazar… YENİ LİDERLİK YAKLAŞIMI 11Bu mini yazı dizisine, iş dünyasında 1960-70’lerden sonra günümüze kadar oluşan liderlik anlayışlarını yazmıştım.2025 yılı ve sonrasında liderlik anlayışı; dijitalleşme, yapay zekâ, çeşitlilik, sürdürülebilirlik ve kuşak değişimi gibi etkenlerle büyük bir dönüşüm yaşamaktadır.Bu değişim, tek bir liderlik modeli yerine farklı kuramların iç içe geçtiği, hibrit ve bağlamsal (duruma göre değişebilen) […]

Pazar… Pazar… YENİ LİDERLİK YAKLAŞIMI 10Bu mini yazı dizisine, iş dünyasında 1960-70’lerden sonra günümüze kadar oluşan liderlik anlayışları ile başlamıştım. İlk olarak Durumsal Liderlik (Situational Leadership), ardından Hizmetkâr Liderlik (Servant Leadership), Sistemsel Liderlik (Systems Leadership), Koçvari Liderlik (Coaching Leadership), Otantik Liderlik (Authentic Leadership), Paylaşılan Liderlik (Shared Leadership), Pozitif Liderlik (Positive Leadership) ve Dijital Liderlik (Digital […]

Pazar… Pazar… YENİ LİDERLİK YAKLAŞIMI 9 Bu mini yazı dizisine, iş dünyasında 1960-70’lerden sonra günümüze kadar oluşan liderlik anlayışları ile başlamıştım. İlk olarak Durumsal Liderlik (Situational Leadership), ardından Hizmetkâr Liderlik (Servant Leadership), Sistemsel Liderlik (Systems Leadership), Koçvari Liderlik (Coaching Leadership), Otantik Liderlik (Authentic Leadership), Paylaşılan Liderlik (Shared Leadership) ve Pozitif Liderlik (Positive Leadership) teorilerini yazmıştım. […]

Pazar… Pazar… YENİ LİDERLİK YAKLAŞIMI 8 Bu mini yazı dizisine, iş dünyasında 1960-70’lerden sonra günümüze kadar oluşan liderlik anlayışları ile başlamıştım. İlk olarak Durumsal Liderlik (Situational Leadership), ardından Hizmetkâr Liderlik (Servant Leadership), Sistemsel Liderlik (Systems Leadership), Koçvari Liderlik (Coaching Leadership), Otantik Liderlik (Authentic Leadership) ve Paylaşılan Liderlik (Shared Leadership) teorilerini yazmıştım. Bu hafta ise sonrasında […]

Pazar… Pazar… YENİ LİDERLİK YAKLAŞIMI 7 Bu mini yazı dizisine, iş dünyasında 1960-70’lerden sonra günümüze kadar oluşan liderlik anlayışları ile başlamıştım. İlk olarak Durumsal Liderlik (Situational Leadership), ardından Hizmetkâr Liderlik (Servant Leadership), Sistemsel Liderlik (Systems Leadership), Koçvari Liderlik (Coaching Leadership) ve Otantik Liderlik (Authentic Leadership) teorilerini yazmıştım. Bu hafta ise sonrasında oluşan liderlik kavramı ile […]

Pazar… Pazar… YENİ LİDERLİK YAKLAŞIMI 6 Bu mini yazı dizisine, iş dünyasında 1960-70’lerden sonra günümüze kadar oluşan liderlik anlayışları ile başlamıştım. İlk olarak Durumsal Liderlik (Situational Leadership), ardından Hizmetkâr Liderlik (Servant Leadership), Sistemsel Liderlik (Systems Leadership) ve Koçvari Liderlik (Coaching Leadership) teorilerini yazmıştım. Bu hafta ise sonrasında oluşan liderlik kavramı ile devam edeceğim. 5. Otantik […]

Pazar… Pazar… YENİ LİDERLİK YAKLAŞIMI 5Bu mini yazı dizisine, iş dünyasında 1960-70’lerden sonra günümüze kadar oluşan liderlik anlayışları ile başlamıştım. İlk olarak Durumsal Liderlik (Situational Leadership), ardından Hizmetkâr Liderlik (Servant Leadership) ve Sistemsel Liderlik (Systems Leadership) teorilerini yazmıştım. Bu hafta ise sonrasında oluşan liderlik kavramı ile devam edeceğim.4. Koçvari Liderlik (Coaching Leadership)Koçvari Liderlik, 1990’lı yılların […]