Kategori Arşivleri: Pazar Pazar

Pazar…Pazar… 2023/501

Pazar… Pazar… İŞ YERİNDE OLUMSUZ GERİ BİLDİRİMLE BAŞ ETME Olumsuz geri bildirim, bir kişiye veya bir grubun üyelerine, performansları, davranışları, becerileri veya sonuçlarıyla ilgili memnuniyetsizliklerini veya sorunları ifade eden bilgidir. Bu tür geri bildirim, kişinin hatalarını, eksikliklerini veya geliştirilmesi gereken yönlerini vurgulayarak yapılır. Olumsuz geri bildirim, genellikle daha iyi sonuçlar elde etmek veya daha etkili […]

Pazar…Pazar… 2023/500

Pazar… Pazar… 500. PAZAR YAZIM İlk defa 19 Ocak 2014 Pazar günü, Orhan Veli’nin “Vatan için” başlıklı dizeleri ile 22 Aralık 1914 – 15 Ocak 1915 tarihleri arasında Sarıkamış’ta soğuktan donarak şehit olan 60.000 Askerimizi anmak için bir yazı yayınlamıştım… O tarihten günümüze kadar, hiç aksatmadan her pazar günü yazmaya ve yayınlamaya devam ettim… Bazı […]

Pazar…Pazar… 2023/499

Pazar…Pazar… İŞ YERİNDE ERTELEMEYLE BAŞ ETME İş yaşamında erteleme, birçok kişinin karşılaştığı yaygın bir sorundur. İşleri son dakikaya bırakmak veya önemli görevleri sürekli olarak ertelemek, verimliliği düşürebilir ve stres seviyesini artırabilir. Bu durum kurum içinde olduğu kadar, sosyal yaşamda da birtakım sorunlara yol açabilir. Bir yanda işler gecikebilir ve kurum içinde olumsuzluklara neden olabilir, diğer […]

Pazar…Pazar… 2023/498

Pazar…Pazar… İŞ YERİNDE DİKKAT DAĞINIKLIĞIYLA BAŞ ETME Günümüzde iş yerinde dikkat dağınıklığı yaygın bir sorundur. İşlere yeteri kadar odaklanamamak, işleri zamanında yetiştirememek, beklenen sonuçları verememek ve benzeri sonuçlar, bir yanda verimsizliğe neden olurken, diğer yanda da işin kalitesini olumsuz yönde etkilemektedir. Bu durum iç ve dış müşterilerin memnuniyetsizliğine neden olmaktadır. Ayrıca belirli dönemlerde yapılacak performans […]

Pazar…Pazar… 2023/497

Pazar…Pazar… KURUMLARDA SİNİZME NEDEN OLAN FAKTÖRLER Geçen hafta Sinizmin ne olduğunu, toplumda ve bireylerdeki olası nedenleri yazmıştım. Bu haftaki yazımda ise, kurumlarda Sinizme neden olan faktörleri ve nasıl engelleneceğini kaleme alacağım. Özetle, Sinizm çalışanların iş yerindeki kurum kültürü, liderlik tarzı, iş ortamı veya diğer etkenler nedeniyle işlerine karşı olumsuz bir tavır veya hoşnutsuzluk geliştirmesi durumudur. […]

Pazar…Pazar 2023/496

Pazar…Pazar… HOŞGÖRÜSÜZ TUTUM: SİNİZM Sinizm, toplumda ve bireylerde yaygın olarak gözlemlenen bir tutumdur. Sinik kişiler, genellikle olaylara, insanlara ve yaşama karşı alaycı, umursamaz ve güvensiz bir yaklaşım sergilerler. Siniklik, tarih boyunca felsefe, edebiyat ve psikoloji gibi birçok alanda incelenmiş ve tartışılmıştır. Sinik bireyler, olayları olumsuz bir gözle ele alır ve sık sık alaycı bir üslup […]

Pazar…Pazar… 2023/495

Pazar…Pazar… YAPACAĞINI YAZ; YAZDIĞINI YAP! İş dünyasında en önemli şey, plan yapmaktır. Plan olmadığı sürece, yapılan işlerin başarıyla sonuçlanması tesadüflere bağlıdır. Tesadüflerle elde edilen başarılar da sürdürülebilir olamaz. Eğer bir işletme plan yapmıyorsa, hangi faaliyeti yapıyorsa yapsın, hep işler son dakikaya kalır ve beklenmedik olaylarla karşı karşıya kalabilir. Genellikle yöneticiler kendi deneyimlerine ve öngörülerine güvenerek, […]

Pazar…Pazar… 2023/494

Pazar…Pazar… 494 ARE YOU A WORRIER OR A WARRIOR? ENDİŞELİ MİSİN YA DA SAVAŞÇI MI? Her bireyin yaşadığı olaylara farklı bir yaklaşımı vardır. Kimisi endişe ederken, kimisi ise güçlü bir savaşçı gibi mücadele eder. Bu yaklaşım tarzları, insanların hayatın tümünde de etkili olur. Endişe, insanların zihninde belirsizliklerin, korkuların ve gelecekle ilgili kaygıların bir sonucudur. Bir […]

Pazar…Pazar… 2023/493

Pazar…Pazar… BENİM KOÇUM KİM? Bu haftaki yazımın daha iyi anlaşılabilmesi için, son iki hafta yayınlamış olduğum “Koçluktaki Grow Modelinin Kurumlara Uygulanması” ve “Mentorum Olur Musunuz?” başlıklı yazılarımın da okunmasını öneririm. Bir kurumda bir kişiye Mentor atanmamalı, bir çalışan Mentorunu kendi seçmelidir. Koç ise kurum tarafından atanmalıdır. Buna bir anlamda “Usta – Çırak” ilişkisi diyebiliriz. Her […]

Pazar…Pazar… 2023/492

Pazar…Pazar… MENTORUM OLUR MUSUNUZ? Günümüzde sıklıkla kullandığımız ve çoğunlukla da tam olarak nasıl uygulanması gerektiği bilinmeyen “Mentorluk” kavramı hem özel hem de kurumsal yaşamda giderek daha çok karşımıza çıkmaktadır. Önce “Mentor” kavramının nereden geldiğine bir göz atalım. M.Ö. 9. Yüzyılda İzmir Bölgesinde yaşadığı kabul edilen İyonya’lı ozan Homeros’un derlediği Odysseia destanında İthaca Kralı Ulysses, Truva […]