Kategori Arşivleri: Pazar Pazar

Pazar…Pazar… SOSYAL ENTROPİ Günümüzde yaşadığımız tüm olumsuzlukların kaynağı insandır. Amerikalı futurist Alvin Toffler (1928-2016) “Dünyayı Nasıl Bir Gelecek Bekliyor?” isimli kitabında, şöyle yazmış: “Tarihteki tüm değişimler, savaşlar ve ilerlemeler, başarılar ve trajediler, -sıradan kişiler de dahil- kararları alan, tercihte bulunan insanlar tarafından yapılmaktadır.” Kuşkusuz günümüzde yaşadığımız olumsuz olayların büyük bir çoğunluğunda insanların etkisi veya yanlış […]

  YALIN YÖNETİM Günümüzde organizasyonların giderek büyümesi, şebeke ve sanal organizasyonlara dönüşmesi, farklı ülkelerden veya bölgelerden tedarik ve dünyanın her tarafına satış, aynı anda bir çok yerde üretim yapılması veya yüzlerce satış noktasının olması, yönetimi zorlaştırmakta ve daha karmaşık hale getirmektedir. Bunun başlıca nedenleri arasında farklı iş süreçlerinin, pazar dinamiklerinin, değişen ekonomik ve rekabet koşullarının […]

Pazar…Pazar… COVI (COST OUT/VALUE IN) – MALİYETİ DÜŞÜR/DEĞERİ YÜKSELT Günümüz tüketicisi çağımızda yaşadığımız koşullardan dolayı, harcama yaparkan daha dikkatli olmaktadır; ayrıca satın almış olduğu ürün ve hizmetin kendisine katacağı değeri de dikkate almaktadır. Yani bir taraftan daha ekonomik ürünlere ve hizmetlere yönelirken, diğer taraftan da satın aldıklarının yaşamına bir değer katmasını beklemektedir. Ucuz, fakat kalitesiz […]

Pazar…Pazar… SIFIR HİYERARŞİ (ZERO HIERARCHY) Günümüzde örgütlerin (İşletmelerin) klasik organizasyonyapıları ile bireysel veya kurumsal müşterilerine üretmiş oldukları ürün ve hizmetleri hızlı ulaştırmaları, anında servis vermeleri, satış sonrası destek faaliyetlerini gerçekleştirmeleri veya herhangi bir müşteri memnuniyetsizliğini bertaraf etmeleri çok zaman almaktadır. Zira klasik organizsyonların hiyerarşiye dayanan yapıları, emir komuta zincirine dayanması, müşterilere en yakın çalışan personelin […]

Pazar…Pazar… ÖRGÜTSEL KÜÇÜLME (DOWNSIZING) Değişen pazar ve rekabet koşulları örgütlerin yeniden yapılanmaları gerekli kılmaktadır. Örgütlerin (İşletmelerin) değişim ve gelişim göstermeleri, yaşamlarını sürdürebilmeleri için ne kadar kaçınılmaz ise, bazı durumlarda da “Örgütsel Küçülme” olarak tanımlanan ve işletme yönetiminde stratejik bir kavram olarak kabul edilen uygulama hayata geçirilmektedir. Bilindiği gibi, zarar eden şirketlerin yöneticileri, son çare olarak […]

Pazar…Pazar… PERSONEL GÜÇLENDİRME (EMPLOYEE EMPOWERMENT) Günümüzde yaşanan, ekonomik, teknik, sağlık, güvenlik, hukuki, politik ve teknoloji konularındaki gelişmeler, kurumsal veya bireysel müşterilerin yeni beklentileri, örgütlerin (İşletmelerin) yeniden yapılanmalarına neden olmaktadır. Bunun en belirgin örneği, yaşadığımız Covid Pandemisi döneminde örgütlerin hibrit (Melez) yapılanmaya doğru evrilmeleridir. Yani, örgütler, hizmet ve iletişimlerini, hem geleneksel yöntemlerle hem de sanal ortamlarda […]

Pazar…Pazar… MİDYE SENDROMU (MUSSEL SYNDROME) Sürekli değişen ekonomik, politik, hukuki, demografik ve sosyal koşullar, rekabet, pazar ve müşteri taleplerinde değişime yol açmaktadır. Örgütler (İşletmeler) bu değişime ayak uydurmak zorundadırlar. Eğer bu değişim dikkate alınmaz ise, örgütlerin rekabet gücü azalacak ve zaman içinde yok olma durumu ile karşı karşıya kalacaklardır. Dolayısı ile değişime direç göstermek yerine, […]

Pazar…Pazar… ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK (ORGANIZATIONAL AGILITY) Yönetim biliminde, işletmeler ve kuruluşlar “Örgüt” olarak tanımlanır. Genel bir tanım olarak, örgüt, toplumsal ihtiyaçların tanımlanması için önceden belirlenmiş amaçları gerçekleştirecek işleri yapmak için güçlerini birleştiren insanlardan oluşan açık bir sistemdir. Örgüt, iş ve görev bölümü yapılarak, bir otorite ve sorumluluk hiyerarşisi içinde, ortak ve açık bir amaç veya amacın […]

Pazar…Pazar… KARAR YORGUNLUĞU (DECISION FATIGUE) Karar verme, insanın farklı zihinsel ve psikolojik fonksiyonların birlikte çalışması ile ortaya çıkan bilişsel bir süreç olup, insanın sahip olduğu en önemli yeteneklerinden biridir. Karar verme, düşünce sistematiği içinde önemli bir yere sahiptir. İnsanın bir olay veya bir problem karşısında çözüm veya hareket yönünü belirleyecek alternatiflerin arasından, psikolojik faktörler ve […]

Pazar…Pazar… 30 AĞUSTOS TÜM TÜRK MİLLETİNİ İLGİLENDİREN BİR BAYRAMDIR 13 Kasım 1918 Dünya Savaşı sonrasında İtilaf Devletleri, İstanbul’u işgal etmişler, ardından İngilizler Irak, Suriye, Musul, Antep, Urfa ve Maraş’a girmiş; Çanakkale, İzmit, Samsun ve Merzifon’a asker çıkarmışlardır. Bir süre sonra Antep, Urfa ve Maraş çevresini Fransızlara bırakmışlardır. Ardından Fransızlar Adana, Antakya ve çevresini işgal etmişlerdir. […]